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- 1.下列关于目标管理说法错误的是 选项： A:目标管理以目标为导向 B:目标管理重视管理过程 C:目标管理是全员参与的管理 D:目标管理具有整体性
- 2.下列关于目标管理的描述正确的是 选项： A:目标管理强调目标体系的设置 B:目标管理是一种等级制管理 C:目标管理重视人的因素 D:目标管理是一种分权式管理 E:目标管理是一种参与式管理
- 3.下列关于目标管理特点说法错误的是（） 选项： A:目标管理是一种系统化的管理模式 B:目标管理要求有明确完整的目标体系 C:目标管理强调组织控制 D:目标管理强调更富于参与性
- 4.下列哪项不是目标管理的特点（ ）选项： A:全员参与管理 ; B:以自我管理为中心 ; C:强调自我评价; D:具有整体性; E:重视过程
- 5.下列哪项不属于目标管理的特点:( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理强调“自我控制”C.目标管理促使下放权力D.目标管理注重效率第一的方针
- 6.为提高员工工作积极性，部门制定系列改善措施，并对改善措施实施目标管理。以下关于目标管理说法正确的是（）。 选项： A、重视人的因素 B、重视过程 C、建立目标锁链与目标体系 D、目标管理是系统整体的管理
- 7.下列关于目标管理法说法正确的是( )。A、目标管理法的结果易于观测B、目标管理法适合对员工提供建议C、目标管理法直接反映员工的工作内容D、目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
- 8.以下关于目标管理的说法中,不正确的是( )A、目标管理有助于改进组织结构和职责分工B、目标管理表现出良好的整体性C、目标管理中目标的商定很费时间D、目标管理不利于调动员工的主动性
- 9.下列关于目标管理说法错误的是
- 10.什么是目标管理?目标管理的实施过程分为几个阶段?
- 11.下列关于目标管理说法错误的是（） 选项： A:目标管理必须把组织的任务转化为目标 B:目标管理是组织中上下各级人员统一起来共同制定目标的管理方法 C:目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理 D:目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制方式
- 12.是企业方针目标管理的基础环节。A.管理层目标管理的开展B.分管部门目标管理的开展C.部门(车间)目标管理的开展D.班组目标管理的开展
- 13.[多选题]下列关于目标管理法说法正确的是() A 目标管理法的结果易于观测 B 目标管理法适合对员工提供建议 C 便于不同部门间绩效横向比较 D 目标管理法直接反映员工的工作内容 E 目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
- 14.目标管理是以()为导向。
- 15.下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。A、目标管理法的结果易于观测B、目标管理法适合对员工提供建议C、便于不同部门间绩效横向比较D、目标管理法直接反映员工的工作内容E、目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
- 16.目标管理是以()为导向
- 17.下列关于目标管理的说法中,错误的是()
- 18.关于目标管理的说法错误的是
