劳动合同的( )是指劳动合同的双方当事人按照(合同约定)完成各自义务的行为
选项:
A:
签订
B:
履行
C:
起草
D:
备案
签订
履行
起草
备案
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
应当签订书面劳动合同
B:可以签订口头劳动合同
C:可以签订书面劳动合同
D:应当签订口头劳动合同
劳动合同订立之日
B:用工之日
C:劳动合同公证之日
D:双方当事人口头协议订立劳动合同之日
工作交接
B:移交手续
C:交接手续
D:解除手续
必要条款
B:格式合同条款
C:主要条款
D:规定的必备条款
固定期限劳动合同
B:无固定期限劳动合同
C:有固定期限劳动合同
D:长期劳动合同
确认为无效合同
B:各自返还原物
C:由双方当事人协商解决
D:将双方已经取得或者约定取得的财产,收归国库所有
A、通知义务
B、协助义务
C、保密义务
D、提供定金或担保
甲职业介绍中心已向李某收取了押金,因此乙公司可以不与李某签订书面劳动合同
B:乙公司应当依法在李某提出辞职之日签订书面劳动合同
C:乙公司依法应当最迟于2015年7月31日前与李某签订书面劳动合同
D:乙公司与李某已口头约定了月工资,该口头约定视为双方签订了书面劳动合同
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同依法终止
B:双方约定劳动合同终止条件成就的,劳动合同终止
C:劳动合同期限届满时劳动者怀孕的,劳动合同依法终止
D:除劳动合同期满终止外,用人单位不需要支付劳动者经济补偿
实现劳动成果
B:完成劳动过程
C:支付劳动代价
D:获取劳动报酬
笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同
B:资格审查、笔试、面试、体检、签订劳动合同
C:资格审查、笔试(含岗位技能测试)、面试(含体能测试)、体检、综合考察、公示、签订劳动合同
D:资格审查、笔试(含岗位技能测试)、面试(含体能测试)、体检、综合考察、签订劳动合同
无固定期限劳动合同不得约定试用期
B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:试用期工资不低于用人单位所在地的最低工资标准的80%
26个月
B:24个月
C:22个月
不得影响
B:优先于
C:可以代替
D:依赖于
可以
B:应当
C:需要
D:无须
用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿
B:用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务。毕业生有权要求赔偿
C:用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿
D:用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
0
B:1
C:2
D:3
撤销劳动合同
B:宣布劳动合同无效
C:解除劳动合同
D:变更劳动合同
下列关于试用期的表述,不正确的是( ) A试用期包含在劳动合同的期限内 B劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立 C同一用人单位与劳动者可以约定多次试用期 D以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期
选项: A:试用期包含在劳动合同的期限内
B:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
C:同一用人单位与劳动者可以约定多次试用期
D:以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期
债
B:所有权
C:知识产权
D:担保物权