企业应用关键绩效指标法,—般应()。
选项:
A:制订以关键绩效指标为核心的绩效计划
B: 制订激励计划
C: 执行绩效计划与激励计划
D: 实施绩效评价与激励
发布时间:2024-06-20 18:32:05
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