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现代人力资源管理与开发,产生的时代背景和动力包括( )
资源管理
现代人
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发布时间:
2024-05-16 02:59:47
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1.
人力资源管理的六大模主要包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理。( )
2.
人力资源管理的几大模块包括( )、薪酬福利管理、员工关系管理。选项: A:人力资源规划; B:招聘与配置; C:培训与开发; D:绩效管理
3.
[判断题]人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块,绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位( )
4.
人力资源管理的六大模块包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。() 选项:A、对 B、错
5.
项目人力资源管理的内容包括() 选项: A:项目人力资源规划 B:项目人力资源的获得与配备 C:项目人力资源的开发与建设 D:项目团队的管理与控制
6.
人力资源管理的基本职能包括()。 选项: A、劳资关系 B、绩效管理 C、人力资源规划 D、招聘与配置 E、薪酬管理 F、培训与开发
7.
项目人力资源管理的内容包括() 选项: A、项目人力资源规划 B、项目人力资源的获得与配备 C、项目人力资源的开发与建设 D、项目团队的管理与控制
8.
人力资源管理的基本职能包括( )。选项: A:人力资源规划 B:招聘与配置 C:培训与开发 D:绩效管理 E:薪酬管理 F:劳资关系
9.
现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是() 选项: A、效益管理 B、人本管理 C、能本管理 D、效率管理
10.
无论是传统的人事管理还是现代的人力资源管理,都注重对人力资源的开发。( )
11.
( )是各项具体人力资源管理活动的起点和依据。 选项: A、培训与开发 B、招聘与配置 C、人力资源规划 D、绩效管理
12.
人力资源开发主要包括:( )。 选项: A、管理开发 B、组织开发 C、职业开发 D、自我开发
13.
人力资源管理的职能模块包括人力资源战略与规划、( )薪酬管理、培训开发、员工关系等。A.组织结构设计B.职位分析与设计C.招募与甄选D.绩效管理
14.
工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息,这些信息主要包括()
15.
[多选题]人力资源开发的内容包括( )。 A 职业开发 B 组织开发 C 伦理开发 D 管理开发 E 环境开发
16.
人力资源管理分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、( )六大模块。
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