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相关试题
- 1.（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 选项： A、劳动合同生效 B、劳动合同效力 C、劳动合同履行 D、劳动合同的实施
- 2.（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 选项： A、A劳动合同生效 B、B劳动合同效力 C、C劳动合同履行 D、D劳动合同的实施
- 3.劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
- 4.劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（） 选项： A:对 B:错
- 5.劳动合同的履行是指合同当事人单方按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,也就是用人单位按照劳动合同的要求,实现劳动过程和各自合法权益.( ) 选项：A、对 B、错
- 6.劳动合同的履行是指合同当事人单方按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，也就是用人单位按照劳动合同的要求，实现劳动过程和各自合法权益。（ ）选项： A:对 B:错
- 7.【判断题】劳动合同的履行是指合同当事人单方按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，也就是用人单位按照劳动合同的要求，实现劳动过程和各自合法权益。（ ） A.错 B.对
- 8.（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。 选项： A、劳动合同违约责任 B、劳动合同义务责任 C、劳动合同职责 D、过失方责任
- 9.()是指合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务的法律行为,也即劳动者和用人单位按照劳动合同的要求,共同实现劳动过程和各自的合法权益。 选项： A:劳动合同的履行 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的订立 D:劳动合同的续订
- 10.劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
- 11.用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。（）
- 12.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
- 13.【判断题】劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务。
- 14.劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务。选项： A:错 B:对
